A primeira proteção construída pela classe trabalhadora brasileira. Renda de transição operada pela FENATI, sustentada tecnologicamente pela Yntelli, e financiada por contribuição patronal via CCT. Onde o mercado empurra para a pejotização, a federação responde com direito concreto. Modernizar sem abandonar a luta.
O essencial em uma página. Clique em qualquer card para abrir os detalhes. Os critérios técnicos completos ficam disponíveis ao final da apresentação.
Enquanto o mercado empurra a categoria para a pejotização e a uberização, a FENATI constrói o caminho oposto: um produto concreto de proteção real, pago pelas empresas, governado pelos sindicatos, e ampliado por tecnologia. Bee Resgate é o que transforma a pauta em direito palpável na mão do trabalhador.
De correspondente bancário a fintech regulada própria. Cada fase tem gates objetivos de transição e gera mais receita do que a anterior, sobre a mesma base de contribuintes.
Plataforma multi-banco originando crédito de 10 a 20 bancos parceiros. Cada operação remunera o projeto via comissão paga pelo banco. Zero capital regulatório.
Fundo próprio originando com capital próprio. SCD parceira (já autorizada BACEN) carrega regulamentação. Spread financeiro vira receita recorrente sobre toda carteira viva.
Autorização BACEN concluída. Operação financeira plena, sem intermediário regulatório. Captura integral do spread + ROE potencializado via securitização (FIDC).
* Faixas baseadas em dados públicos do mercado. Comissões médias variam por produto (Consignado INSS ~8%, Consignado Privado ~6%, FGTS até 30%, Portabilidade ~2%). Margens de Corban sob SCD e SCD própria variam por mix de produtos, qualidade de carteira e custo de captação. Valores monitorados em tempo real pela plataforma.
Receita líquida mensal do projeto, mês a mês, de 0 a 24 meses. Premissas conservadoras: base atinge 30k contribuintes no mês 18 (Sindpd-SP sozinho tem 150k pessoas elegíveis). Toda receita é dividida 50/50 após pagamento de custos.
Primeira CCT assinada · operação começa rendendo
Sindpd-SP consolidado · expansão para PR e MG
Regime permanente Fase 1 · gates para Fase 2
Expansão nacional · preparação para SCD
Setup anual completo e o que o opex mensal cobre. Trabalhamos com verdade e mapeamento real — valor de marketing recorrente e evolução para SCD ficam sob consulta, definidos com dados reais após o mapeamento de mercado.
Plataforma completa: LPs, app do membro, painéis admin (FENATI + Yntelli + empresa), motor de elegibilidade, esteira automatizada de 3 min a 24h, integrações multibancos e infraestrutura.
LOS completo, motor de score próprio integrado com bureaus, dashboard de portfólio por safra, integrações com 10–20 bancos parceiros (BMG, Daycoval, Bradesco, BV, Pan, fintechs) e antifraude transacional com ML.
O pacote de marketing inclui o evento de lançamento — momento crítico para gerar awareness e legitimação inicial junto à base sindical. Sem evento de lançamento o produto entra no mercado sem narrativa de partida.
Pareceres, regulamento do fundo, minuta CCT, contrato Yntelli–FENATI, adequação LGPD, estruturação societária da SPE futura. FENATI escolhe escritório próprio ou solicita orçamento Yntelli.
Os R$ 33k/mês cobrem o básico necessário para a operação rodar com qualidade. Marketing recorrente (impulsionamento, influenciadores, eventos contínuos) tem valor sob consulta, definido após o mapeamento de mercado e tração inicial da operação.
Existe um caminho fácil: contratar uma seguradora tradicional para vender um produto enlatado. Existe outro: construir um ecossistema próprio que pertence à FENATI. A diferença não está no produto — está em quem fica com o valor, em quem controla a narrativa, e em o que sobra no fim de 5 anos.
Quatro camadas de proteção que blindam o projeto de risco jurídico, financeiro, operacional e reputacional. Auditável a qualquer momento por qualquer parte.
Caixa do fundo em banco regulado, assinatura conjunta Yntelli + FENATI, movimentação rastreada. Patrimônio segregado do operacional Yntelli e da gestão FENATI.
Cálculo atuarial: Base × Sinistralidade × Custo ÷ 2. Cobre 9 meses de obrigações projetadas. Receita só é distribuída acima da reserva. Auto-correção automática.
Conselho Deliberativo com membros FENATI + técnicos independentes. Comitê Executivo com assinatura conjunta. Yntelli como assento consultivo, sem voto.
Cada fase só transita se KPIs concretos forem batidos (base, inadimplência, caixa, NPS). Se um gate não é cumprido, fase atual estende 6 meses. Sem perda, só adiamento.
Fundo Assistencial Sindical (não seguradora). Cláusula CCT (não contrato de seguro). Parecer jurídico específico antes do lançamento. Modelo replicável de fundos já consolidados.
ML detecta demissão fictícia, recontratação rápida em CNPJ relacionado, conluio empresa-funcionário. Auditoria amostral 10% dos acionamentos com validação documental.
Empresa signatária só gera direito ao acionamento após 12 meses pagando. Bloqueia anti-seleção (empresa que adere em pré-falência). Análise de saúde empresarial na adesão.
50+ demitidos da mesma empresa em 60 dias aciona pagamento parcelado em até 12 meses, ou coparticipação empresarial via cláusula CCT específica. Protege solvência do fundo.
Expandível, opcional. Quem precisa ver o "como" — advogados, contadores, técnicos — encontra aqui o nível de profundidade necessário para validar o projeto.
Fundo Assistencial · Cláusula CCT · Yntelli como operadora
CLT art. 611 e 613 autorizam convenções coletivas a estabelecer benefícios não-salariais. Contribuição patronal assistencial (não confundir com a do trabalhador) é reconhecida pelo STF (Tema 935). Cláusula em CCT vincula erga omnes todas as empresas da base patronal signatária.
Operação enquadrada como Auxílio de Transição Profissional, natureza não-salarial e indenizatória. Vedado uso da palavra "seguro" — operação securitária irregular sob a SUSEP é crime (Decreto-Lei 73/66).
Backend Laravel · Frontend Next · Integrações 10-20 bancos · BaaS opcional
Faixas médias de mercado · monitoradas pela plataforma em tempo real
* Valores médios. Alteráveis pelas instituições financeiras parceiras e variam por produto, banco e perfil do tomador. A plataforma Yntelli monitora em tempo real e roteia propostas para o banco com melhor remuneração ativa.
Canais, orçamentos, KPIs · mockups e criativos em material complementar
Material visual completo (mockups com logo FENATI aplicada, identidade, criativos, vídeo institucional, narrativa com viés de luta) será apresentado em material complementar específico após aprovação preliminar do escopo.
Da assinatura à disseminação · prazos por entregável
Governança paritária quinzenal entre Yntelli + FENATI durante todas as etapas. Relatório mensal público de KPIs operacionais e financeiros.
Composição da receita líquida + gatilhos + reserva técnica
RTM = Base × Sinistralidade × Custo ÷ 2
Cobre 6 meses de obrigações. RTR = RTM × 1,5 = 9 meses. Receita só é distribuída acima da RTR.
Cenário 5k: R$ 375k · 20k: R$ 1,5M · 50k: R$ 3,75M
Demissão em massa · anti-seleção · SUSEP · LGPD · concentração geográfica
Composição societária · capital · prazo BACEN · governança
FENATI não pode ser controladora majoritária — natureza associativa do sindicato impede. Entra como minoritária para alinhar interesses sem ferir compliance.
Cinco decisões nesta reunião destravam o cronograma. Tudo o resto já está estruturado e pronto para execução.
Material complementar · mockups · criativos · funil completo · entregáveis em etapa subsequente